Zarządzanie zasobami ludzkimi - Andrałojć Magdalena - Test

test który się powtórzył na zaocznych i dziennych na 2 roku! [b]Pytanie [/b]np. 1. Teoria motywacji z grupy teorii procesu koncentruje się wokół elementów determinujących zachowania pracownika i odpowiadają na pytanie, dlaczego poszczególni pracownicy reagują w określony sposób na poszczególne czynniki motywacyjne? P 2. Offshoring jest szczególnym przypadkiem outsourcingu. P (offshoring jest to outsourcing zagraniczny) 3. Rozwój umiejętności pracowników poprzez finansowanie SZKOLEŃ stanowi realizację motywacyjnej funkcji WYNAGRODZEŃ. P 4. Kultura narodowa stanowiąca ważny czynnik zarządzania międzynarodowego jest zmienną zależną względem organizacji. F 5. Employeer branding jest etapem procesu rekrutacji. F 6. Do grupy teorii motywacji treści należą: a) teoria wzmocnienia Skinnera b) dwuczynnikowa teoria motywacji Herzberga c) teoria potrzeb ERG Alderfera d) teoria sprawiedliwości Adamsa i tak dalej..................