Zarządzanie - Sikorska-Dzięgielewska Krystyna - Notatki

Notatki z zarządzania ekonomia I rok I stopień uep Organizacja to system, którego uporządkowanie polega na tym, że funkcjonalnie zróżnicowane części w zasadzie współprzyczyniają się do powodzenia całości. (T. Kotarbiński) Organizacja społeczna to system, którego uporządkowanie polega na tym, że funkcjonalnie zróżnicowane działania ludzkie wykorzystują, przekształcają i zespalają w sposób celowy zasoby kapitałowe, ideowe i naturalne, pozostając we wzajemnym oddziaływaniu z innymi systemami działalności ludzkiej i zasobami otoczenia (W. Bakke) W organizacjach zawsze ścierają się dwie tendencje: adaptacyjna/antycypująca (wyprzedzająca) – cały czas się rozwija, wyprzedza posunięcia konkurenta konserwatywna – mówi o tym, że wykształcona pozycja rynkowa, relacje powinny być bronione, stałe, nie zmieniane Organizacje cechuje ekwifinalność, czyli zdolność do osiągania podobnych wyników w różny sposób, za pomocą różnych procesów i struktur. / jest to zdolność do osiągania pewnych wyników w różny sposób, za pomocą różnych środków. Właściwości organizacji: celowość – istnienie celu lub celów przyjętych do osiągnięcia przez całość złożoność z dających się określić części, powiązanych ze sobą i funkcjonalnych wobec całości, aczkolwiek posiadających własne, partykularne interesy odrębność części i całości w stosunku do otoczenia, a jednocześnie powiązanie tych części i całości ze składnikami otoczenia Wieloznaczność pojęcia „organizacja“ atrybutowe rozumienia organizacji – organizacja rozumiana w kategorii cech, jakie można jej przypisać rzeczowe rozumienie organizacji – wyodrębniona fizykalnie całość czynnościowe rozumienie organizacji – proces tworzenia organizacji Sprawność organizacji ujęcia prakseologiczne – postaci sprawnego działania: skuteczność – działanie jest skuteczne, jeśli prowadzi do skutku zamierzonego jako cel (nie bierzemy pod uwagę kosztu działania, tylko skutki oceniane pozytywnie i przewidywane) ekonomiczność (zwana gospodarnością) – stosunek między wartością (ekonomiczną) wyniku użytecznego i wartością (cennością) kosztu korzystność – różnica między wartością (cennością) wyniku użytecznego i wartością (cennością) kosztu