- 23 lis, 2015
Opis materiału
Opis:
Motywacja – pojęcia, główne założenia, definicje
Wybrane teorie motywacji – teoria potrzeb Maslowa, ERG, trzech potrzeb, dwuczynnikowa, wzmocnienia, sprawiedliwego nagradzania, ustalania celów
Model procesu motywacyjnego
System motywowania w przedsiębiorstwie, rodzaje systemów motywowania , motywacyjna rola partycypacji pracowników w zarządzaniu
Płaca – istota i definicje
Składniki wynagrodzenia
Funkcje płac
Formy płac
Wartościowanie pracy
Przedmiot:
Socjologia gospodarki w teorii i praktyce
Kierunek:
Pedagogika
Rodzaj materialu:
Prezentacje
Wykładowca:
dr Agnieszka Furmańska-Maruszak
- Zaloguj się albo zarejestruj aby dodać komentarz