Podstawy zarządzania - Sikorska-Dzięgielewska Krystyna - Notatki

stota zarządzania: Kierowanie - jest działaniem, którego celem jest wywołanie określonego, zgodnego z zamiarem kierującego, zachowania innych ludzi. Sterowanie – oddziaływanie na układ elementów nieożywionych, którego celem jest wywołanie określonego skutku, zgodnego z zamierzeniem kierującego. Rządzenie – zachodzi pomiędzy odrębnymi podmiotami prawa, wobec czego nie może być mowy o prawie własności. Organ rządzący może wpływać na organ rządzony poprzez tworzenie praw powszechnie obowiązujących w zakresie podlegającym jego jurysdykcji. Zarządzanie – jest takim rodzajem kierowania, w którym tytuł do wywierania wpływu na hierarchię i systemy wartości, interesy i dążenia oraz postawy i organizacyjne zachowania kierowanych, wynika głównie – choć, nie wyłącznie – z rozporządzenia lub faktu dysponowania przez kierującego zasobami materialno-energetycznymi i informatycznymi o szczególnym znaczeniu dla organizacji bądź z samego przeświadczenia kierowanych, że kierujący ma możliwość pozyskania tych zasobów. Administrowanie – ma umocowanie w rozwiązaniach formalnych a nie w prawie własności. Ewolucja nauk o zarządzaniu: Nurt inżynierski – opiera się na stereotypie człowieka ekonomicznego. Nurt administracyjny – potrzeba proponowania rozwiązań służących sprawności zarządzania : szpitalami, urzędami a także tą częścią przedsiębiorstw, która nie jest bezpośrednio związana z wytwarzaniem. Nurt behawioralny – bazuje na koncepcji człowieka społecznego. Nurt procesu zarządzania – związany z optymalizacją decyzji Nurt systemowy – dostrzeganie złożoności badanych całości jako zbioru powiązanych ze sobą i otoczeniem elementów składowych.