- 17 lip, 2016
Opis materiału
Opis:
10 zagadnień do egzaminu:
1. 4 paradygmaty przedsiębiorstwa, ich charakterystyka. Klasyfikacja koncepcji zarządzania - kryteria klasyfikacji
2. Koncepcje i metody przedsiębiorstwa szczupłego (Lean): przyczyny oraz istota stosowania Lean, wymienić i opisać minimum 7 koncepcji/metod przedsiębiorstwa Lean
3. Przedsiębiorstwo zwinne (Agile) –pojęcie. Pojęcie i elementy składowe okazji, cykl życia okazji. Oczekiwania wobec przedsiębiorstwa zwinnego (B, E, I, S)
4. Koncepcje i metody przedsiębiorstwa zwinnego (Agile)
5. Koncepcja przedsiębiorstwa opartego na wiedzy - modele (3 modele)
6. Koncepcja przedsiębiorstwa opartego na wiedzy- metody w podejściu procesowym (przedstawić 6 procesów i po 2-3 metody w każdym procesie)
7. Koncepcja zarządzania wartością przedsiębiorstwa: pojęcie wartości rynkowej przedsiębiorstwa, metody wyceny wartości rynkowej. Kapitał intelektualny jako źródło dodanej wartości rynkowej przedsiębiorstwa (opisać elementy składowe kapitału intelektualnego)
8. Koncepcja społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa-CSR, wewnętrzna i zewnętrzna społeczna odpowiedzialność, standardy społecznej odpowiedzialności, warunki przystąpienia i uzyskania certyfikatu CSR
9. Ogólna charakterystyka koncepcji: Outsorcing, Franchising (franczyza), Business Process Reengineering, Just in Time, Controlling
10. Koncepcja zrównoważonego rozwoju
Przedmiot:
Koncepcje zarządzania
Kierunek:
Zarządzanie
Rodzaj materialu:
Egzamin
Wykładowca:
Joanna Toczyńska
- Zaloguj się albo zarejestruj aby dodać komentarz