Zarządzanie - Sikorska-Dzięgielewska Krystyna - Notatki

Ponizszy plik zawiera zebrane prezentacje przedstawiane na wykladach proferosora Stańdy uporządkowanie polega na tym, że funkcjonalnie zróżnicowane działania ludzkie wykorzystują, przekształcają i zespalają w sposób celowy zasoby kapitałowe, ideowe i naturalne, pozostając we wzajemnym oddziaływaniu z innymi systemami działalności ludzkiej i zasobami otoczenia (W. Bakke Organizacje są zespołami ludzi, rozmyślnie tworzonymi, utrzymywanymi i zmienianymi dla realizacji określonych celów (E. Etizioni) Charakteryzują się: • Podziałem pracy, władzy i przepływu informacji, które nie są przypadkowe ani tradycyjne, lecz rozmyślnie zaplanowane, aby służyły realizacji określonych celów, • Obecnością jednego lub więcej ośrodków władzy, które kontrolują zgodne wysiłki organizacji • Substytucyjnością personelu, tzn. osoby niezadowalające mogą zostać usunięte, a ich zadania powierzone innym, przesunięcia personelu mogą się odbywać także przez awanse i oferty innych stanowis