- 16 gru, 2013
Opis materiału
Opis:
1. Wstęp. Rozwój funkcji personalnej
2. Rekrutacja.Marketing miejsca pracy. Employeer Branding.
3. Zarządzanie kompetencjami. Profil kompetencyjny.
4. Selekcja
5. motywowanie i wynagradzanie
Przedmiot:
Zarządzanie kapitałem ludzkim
Kierunek:
Zarządzanie
Rodzaj materialu:
Prezentacje
Wykładowca:
Andrałojć Magdalena
- Zaloguj się albo zarejestruj aby dodać komentarz