- 04 cze, 2015
Opis materiału
Opis:
Zachowanie ludzi w organizacjach wyznaczone jest m.in. następującymi cechami organizacji (E.Schein). Wyjaśnij ich znaczenie dla zachowao organizacyjnych.
a. Koordynacja: idea organizacji wynika z faktu, że w pojedynkę jednostka nie jest w stanie zaspokoid swoich potrzeb i pragnien
b. Wspólne cele: koordynacja wysilkow przynosi zaspokojenie potrzeb i pragnien w warunkach wspolnotycelow
c. Podział pracy: wynika z koniecznosciroznicowania funkcji w realizacji celow
d. Integracja: bez niej nie ma mozliwosc realizacji wspolnychcelow, wymaga profesjonalizacji dzialan przez planowanie, motywowanie, kontrolowanie, organizowanie
2. Proces zarządzania realizowany jest przez funkcje zarządzania, na które składają się: (wymieo i podaj kluczowe słowa opisujące ich znaczenie dla zachowao organizacyjnych)
a. planowanie (wyznaczane sa cele, struktura dzialania,zasoby,mierniki realizacji)
b. organizowanie(wyznaczana jest: struktura organizacyjna w układzie statycznym i dynamicznym, strukturyzacja elementów i działao)
c. motywowaniepobudzanie do działao, stan gotowości do działao
d. kontrolowanie sprawdzanie stanu zrealizowanego z zamierzonym, sprzężenie zwrotne
Przedmiot:
Zachowanie organizacyjne
Kierunek:
Zarządzanie
Rodzaj materialu:
Test
Wykładowca:
Andrzej Stańda
- Zaloguj się albo zarejestruj aby dodać komentarz